TMS | SU
formation et instruction
Le formation régulière des employés sur la sécurité et la protection de la santé au travail est l'une des obligations fondamentales d'un employeur selon §12 ArbSchG.
L'instruction doit être donnée lors de votre embauche, lorsqu'il y a des changements
dans le domaine de responsabilité, l'introduction de nouveaux équipements de
travail ou d'une nouvelle technologie avant que les employés ne commencent
à travailler. Les sources MAQSIMA inclure également les mesures techniques de
sécurité au travail mesures organisationnelles, telles que l'enseignement
régulier, la médecine du travail Examens ou formation continue pour maintenir une qualification.
Avec le nouveau module TMS | Formation et instruction SU, vous pouvez maintenant le faire aussi planifier, programmer et documenter. MAQSIMA TMS vous accompagne dans la réalisation de vos obligations entrepreneuriales dans le cadre de la formation des salariés.
De plus, avec l'aide de MAQSIMA TMS | SU décrivent également le flux de travail complet de la demande de formation de l'employé, à l'approbation par le superviseur, à la mise en œuvre et à l'évaluation des mesures de formation et d'instruction.
Le module est complété par un plan de formation et des besoins de formation qui vous permet de Comparez le statut de formation actuel de vos employés avec les besoins de formation.
